Demotivasi adalah sejenis hukuman. Ia dirancang untuk menunjukkan kepada individu bahawa dia bertindak tidak betul. Kadang-kadang, dengan bantuan demotivasi, pelbagai tujuan dicapai: dari mempengaruhi pendapat seseorang hingga mengurangkan semangatnya.
Kaedah demotivasi
Mereka menggunakan demotivasi ketika mereka ingin menghukum seseorang, untuk menunjukkan bahawa dia salah. Ini dapat dilakukan dengan pertolongan berterusan bahawa individu tersebut tidak layak mendapat apa yang dimilikinya, bahawa dia tidak cukup baik, bahawa ideanya tidak perlu mendapat perhatian.
Kadang-kadang mengabaikan seseorang berfungsi sebagai demotivator. Ketika dia tidak dipandang serius, ketika tidak ada yang terburu-buru untuk menyetujui pemikiran individu tertentu, dia sendiri mungkin meragui kebenaran dan kepentingannya sendiri.
Kritikan langsung, kadang-kadang tidak membina, juga berfungsi sebagai demotivator. Apabila seseorang selalu menunjukkan kesalahan dan kesalahannya, ketika mereka menumpukan pada kekurangannya, menjadi sukar bagi individu untuk bertindak dengan semangat yang sama.
Kadang-kadang kaedah demotivasi boleh menjadi kekurangan pujian. Sekiranya sebelumnya seseorang selalu mendapat pujian tentang tindakan atau kerjanya, dan tiba-tiba berhenti mendengar maklum balas positif dan mengesan tanda-tanda kekaguman, harga dirinya boleh jatuh, dan individu itu sendiri dapat memikirkan sama ada dia melakukan semuanya dengan betul.
Kekurangan sokongan juga boleh dikaitkan dengan kaedah demotivasi. Ada kalanya seseorang tidak bersetuju dengan rakan atau ahli keluarga. Dia tidak menyatakan keraguannya, tidak menimbulkan perselisihan mengenai perselisihan, tidak mengganggu tindakan individu lain, tetapi tidak memberinya pertolongan yang sangat dia perlukan.
Apabila majikan ingin menurunkan semangat pekerjanya, dia boleh memotong bonus atau tidak mengeluarkannya sama sekali. Juga, kaedah demotivasi yang dikenakan kepada kakitangan merangkumi pelbagai hukuman - material dan pentadbiran - dan juga kelewatan gaji.
Demotivasi diri
Ia berlaku bahawa seseorang merosakkan dirinya sendiri. Orang yang selalu meragui diri mereka dan tidak berani mengambil langkah baru kerana harga diri yang rendah, merampas pertumbuhan diri atau menerima beberapa faedah.
Kritikan diri yang berlebihan juga termasuk dalam kaedah menjatuhkan maruah diri sebagai seorang. Apabila seseorang memarahi dirinya sendiri atas kesalahan dan tidak mudah memaafkan kesalahannya, maka lebih sukar baginya untuk terus berjalan di sepanjang jalan hidup dan memperoleh kemenangan di masa depan.
Cara lain untuk menurunkan semangat diri sendiri adalah dengan membandingkan diri anda dengan orang lain secara berterusan. Anda mungkin kehilangan hati dan merosakkan mood anda jika perbandingan ini tidak memihak kepada anda.
Pelbagai kekurangan dan hukuman berat, yang dilakukan seseorang berhubung dengan dirinya sendiri, juga melemahkan kehendaknya untuk menang dan membatasi kebebasan batinnya.
