Pelajar perempuan, suri rumah, atau wanita yang baru-baru ini berhenti kerja dan tidak mempunyai masa untuk mendapatkan pekerjaan baru, kerana hamil, sering bimbang bahawa mereka akan kurang layak mendapat faedah dan faedah. Sebenarnya, wanita yang menganggur dalam posisi juga berhak mendapat faedah tertentu, walaupun ada sedikit dari mereka dan biasanya lebih kecil daripada wanita hamil yang bekerja.
Manfaat bagi wanita hamil yang tidak bekerja
Semua wanita hamil yang bekerja mendapat elaun bersalin sekali, yang boleh diperoleh berdasarkan cuti sakit yang dikeluarkan oleh klinik antenatal. Tetapi penganggur juga dapat menerima faedah ini jika mereka berdaftar di Pusat Pekerjaan dan diiktiraf secara rasmi sebagai penganggur. Juga, elaun bersalin dikeluarkan untuk pelajar perempuan hamil dari bentuk pengajian pegun. Dalam kes lain, pembayaran ini tidak layak, dan tidak ada ahli keluarga lain yang dapat menerima faedah ini.
Sekiranya seorang wanita mendaftar dengan klinik antenatal pada awal kehamilannya, dia berhak mendapat sedikit pembayaran selain faedah yang dinyatakan di atas. Wanita hamil yang tidak bekerja secara rasmi yang berdaftar dengan Pusat Pekerjaan juga berhak mendapat pembayaran ini.
Setelah kelahiran anak, semua wanita, tidak kira tempat kerjanya atau kekurangan pekerjaan, berhak mendapat pembayaran sekali untuk kelahiran anak. Dana Insurans Sosial membayar mereka, jumlahnya bergantung pada jumlah anak yang dilahirkan. Sekiranya seorang wanita sudah mempunyai satu atau lebih anak, dia boleh menerima modal bersalin, walaupun dia tidak bekerja.
Semua wanita yang merupakan warganegara Persekutuan Rusia yang telah melahirkan atau mengadopsi dua atau lebih anak mempunyai hak untuk mendapat modal bersalin.
Wanita yang melahirkan berhak mendapat elaun bulanan untuk menjaga anak sehingga satu setengah tahun, pengangguran diberi jumlah ini dalam jumlah minimum. Anda perlu memohon pembayaran ini ke jabatan perlindungan sosial di tempat pendaftaran, sementara anak mesti didaftarkan di tempat yang sama dengan ibu. Jumlah faedah berbeza mengikut kawasan. Sekiranya kedua ibu bapa bekerja, maka elaun ini boleh didaftarkan baik untuk bapa atau ibu, tetapi jika ibu tidak bekerja, maka dialah yang harus menjaga anak, dan dia menerima bayaran.
Hak lain wanita hamil yang tidak bekerja
Secara undang-undang, jika seorang wanita hamil mendapat pekerjaan, dia tidak boleh ditolak janji temu berdasarkan kehamilannya. Majikan yang tidak mengupah wanita hamil dengan alasan ini boleh dikenakan tindakan jenayah.
Pengecualian adalah apabila kedudukan memberikan kualiti yang tidak sesuai dengan kehamilan.
Kedua-dua wanita hamil yang bekerja dan tidak bekerja mempunyai hak untuk mendapatkan rawatan perubatan percuma di mana-mana klinik atau klinik antenatal, tanpa mengira tempat pendaftaran, anda boleh mendaftar di mana-mana klinik. Wanita hamil layak mendapat beberapa ubat dan vitamin percuma yang boleh anda tanyakan pada doktor sejak awal.
