Semasa mengandung dan selepas kelahiran anak, banyak masalah yang dihadapi dengan dokumen untuk menerima semua kemungkinan pembayaran dari negeri ini. Anda tidak boleh berlengah dengan ini, kerana sebilangan daripada mereka mempunyai had masa.
Ia perlu
- - salinan pasport
- - salinan surat beranak anak pertama dan kedua
- - penyataan
- - sijil bahawa ibu bapa kedua tidak menerima faedah
Arahan
Langkah 1
Setiap wanita yang tinggal di Rusia berhak mendapat sejumlah pembayaran sehubungan dengan kehamilan, kelahiran anak dan cuti ibu bapa. Sekiranya dia bekerja, maka selama 30 minggu (untuk beberapa janin - 28 minggu) dia berpeluang mendapat cuti sakit selama 140 hari: 70 hari sebelum bersalin, 70 - setelah. Ia dikira seperti biasa, dengan mengambil kira 100% daripada gaji rasmi rata-rata selama 2 tahun, sementara jika seorang wanita sedang cuti bersalin pada waktu itu, anda boleh mengambil tahun-tahun sebelumnya. Penganggur tidak dibayar pembayaran ini, kecuali kategori tertentu. Juga, setelah kelahiran seorang anak, seorang wanita menerima sejumlah wang, dan kemudian, setelah cuti bersalin berakhir, dia dapat cuti ibu bapa, yang juga dibayar.
Langkah 2
Sekiranya anda mempunyai anak kedua, maka jumlah sekaligus untuknya pada tahun 2014 adalah 13.741 rubel. Lebih-lebih lagi, setiap wanita berhak atas pembayaran ini. Sekiranya anda mempunyai beberapa anak, jumlah keseluruhan akan ditambahkan untuk setiap anak secara berasingan. Pekerja perlu membawa sejumlah dokumen ke tempat kerja mereka: salinan pasport, salinan sijil kelahiran semua anak mereka, perakuan dari pekerjaan pasangan bahawa dia tidak menerima elaun ini, dan juga menulis permohonan untuk resitnya (sekiranya kelahiran lebih dari satu anak, anda mesti menulis permohonan untuk setiap anak), dan lampirkan sijil yang diberikan kepada anda di pejabat pendaftaran. Sekiranya seorang wanita tidak bekerja di mana-mana, maka untuk menerima pembayaran ini, dia mesti menghubungi dana perlindungan sosial, memberikan dokumen yang sama, sambil menambahkan kepada mereka sijil yang mengesahkan bahawa anda tidak menerima faedah pengangguran.
Langkah 3
Selepas cuti bersalin berakhir - 70 hari selepas melahirkan, anda mesti pergi bekerja atau cuti ibu bapa. Ia juga dibayar berdasarkan gaji anda dan 40% daripadanya. Sekiranya pada masa ini anda masih menerima faedah untuk anak pertama, maka pembayarannya dijumlahkan, tetapi jumlahnya tidak melebihi 100% dari pendapatan anda dan tidak melebihi 17,990 rubel. Sebelum keputusan berakhir, anda mesti memberikan salinan pasport anda, salinan sijil semua anak anda, permohonan cuti ini, serta sijil dari pasangan anda bahawa dia tidak mendapat faedah. Pembayaran akan dibuat sehingga anak mencapai satu setengah tahun, dalam beberapa kes - hingga 3 tahun.
Langkah 4
Sekiranya seorang wanita tidak bekerja di mana-mana, maka untuk mendapat faedah penjagaan anak, dia sekali lagi memohon dana perlindungan sosial dan membawa dokumen yang sama dengan majikan. Dia dibayar 2,576 rubel untuk anak pertama, 5,153 rubel untuk anak kedua; untuk beberapa kategori istimewa, jumlah ini dua kali ganda.
Langkah 5
Sebagai tambahan kepada semua pembayaran ini semasa kelahiran anak kedua, program "Modal Bersalin" beroperasi. Pada tahun 2014 ia adalah 429.408 rubel. Ia dapat dibelanjakan untuk memperbaiki keadaan perumahan - segera setelah kelahiran anak, meningkatkan pencen ibu dan mendidik anak - setelah anak mencapai usia 3 tahun.
