Kata motif berasal dari bahasa Latin "movere", yang diterjemahkan sebagai tolak, digerakkan. Dalam mana-mana aktivitinya, seseorang didorong oleh beberapa motif.
Motif sebagai pendorong aktiviti
Motif adalah kekuatan pendorong dalaman dan luaran yang mendorong seseorang untuk bertindak dengan cara tertentu dan berusaha untuk mencapai tujuan. Ini dikondisikan oleh keinginan untuk memenuhi keperluan tertentu dan memberikan dorongan, tenaga untuk pelaksanaan rancangan tersebut. Keperluan dapat ditentukan, antara lain, oleh naluri, dan juga oleh emosi seperti cinta, keinginan untuk membalas dendam, dll.
Agar motif mendorong seseorang untuk melakukan beberapa tindakan, satu objek aktiviti mesti ada dan tujuan mesti ditetapkan yang ingin dicapai oleh individu tersebut semasa kegiatannya. Tujuan dan motif bukan perkara yang sama. Tujuannya adalah apa yang diperjuangkan oleh seseorang, dan motifnya adalah alasan mengapa dia berusaha untuk itu. Satu matlamat boleh mempunyai pelbagai motif pencapaian. Sebagai contoh, motif untuk membina kerjaya boleh menjadi pendapatan tinggi, penegasan diri dalam masyarakat, merealisasikan bakat dan kemampuan seseorang, keinginan untuk memberi manfaat kepada masyarakat, keperluan untuk menyara keluarga, dll.
Sekiranya seseorang mempunyai keinginan untuk melakukan aktiviti dan mencapai beberapa tugas, ini bermakna dia mempunyai motivasi. Jadi, seorang pelajar yang rajin, pekerja yang bersemangat, atlet yang gigih, dan umumnya orang yang rajin bermotivasi. Berusaha untuk mendapatkan hasil yang tinggi disebut motivasi pencapaian, berusaha untuk memimpin dan memerintah - motivasi untuk berkuasa, dahagakan maklumat baru - motivasi kognitif.
Sekiranya motivasi seseorang lemah, dia akan enggan melakukan pekerjaannya, dia akan malas, dia cenderung untuk menangguhkan sesuatu nanti, dan hasilnya tidak akan setinggi orang yang bermotivasi.
Jenis motif
Motif utama yang disusun secara sedar adalah kepercayaan, nilai, dan niat. Nilai adalah sikap peribadi terhadap dunia berdasarkan pengalaman hidup seseorang dan pengetahuan yang diperoleh dan diasimilasi. Nilai mendasari kesedaran dan aktiviti individu, memberi makna kepada kehidupan.
Kepercayaan adalah motif aktiviti teori dan praktikal seseorang, yang ditentukan oleh pengetahuan dan pandangan dunia. Mereka stabil dan sering relevan sepanjang hayat. Kepercayaan memainkan peranan apabila seseorang individu dibimbing dalam tindakannya, selain keinginan dan keperluan peribadinya, oleh beberapa idea.
Niat adalah keputusan yang disengajakan untuk mencapai tujuan tertentu melalui cara yang difikirkan dengan baik dan sesuai dengan rancangan yang telah dirancang. Melalui niat, tingkah laku manusia menjadi teratur.
Setiap individu mempunyai motif utama dan sekunder, yang utama mempengaruhi aktivitinya ke tahap yang lebih besar. Motifnya boleh sangat berbeza: organik (kepuasan keperluan semula jadi tubuh), fungsional (aktiviti), bahan (penciptaan dan pemerolehan barang-barang yang diperlukan), sosial (interaksi dengan masyarakat), kerohanian (peningkatan diri).
Konsep "motivasi" lebih luas. Motif adalah harta peribadi individu yang stabil, yang dari dalam mendorongnya untuk melakukan tindakan. Motivasi (sistem motivasi seseorang) adalah sekumpulan faktor yang mempengaruhi tingkah laku: motif, keperluan, tujuan, niat, kepercayaan dan sikap, stereotaip, nilai, minat dan dorongan.
