Semasa kelahiran anak, pembayaran tertentu perlu dibayar, yang jumlahnya bergantung pada pendapatan keluarga, wilayah dan beberapa faktor lain. Manfaat ini dibayar oleh negara, dan untuk ini perlu mengumpulkan dan menyerahkan kertas yang diperlukan tepat pada waktunya.
Arahan
Langkah 1
Apabila anak dirancang dalam keluarga, perlu diketahui terlebih dahulu apa pembayaran yang harus dibayar kepadanya, dan apa yang diperlukan untuk ini. Walaupun sebelum kelahiran bayi, seorang wanita yang bekerja pada minggu ke-30 berhak mendapat cuti bersalin berbayar selama 140 hari, sementara pengiraannya berdasarkan pada gaji rata-rata selama 2 tahun terakhir. Untuk tahun 2014, jumlah maksimum faedah ini ialah 207,123 rubel, dan minimum ialah 25,564 rubel. Ia dikreditkan melalui majikan setelah anda membawa cuti sakit dari klinik antenatal dan menulis pernyataan. Penganggur tidak berhak mendapat pembayaran tersebut, kecuali yang diberhentikan berkaitan dengan pembubaran perusahaan pada tahun sebelumnya.
Langkah 2
Selepas kelahiran bayi, elaun satu kali dibayar dalam jumlah 13,741 rubel, yang meningkat setiap tahun kerana inflasi. Manfaat wilayah tambahan mungkin bergantung pada tempat anda tinggal. Untuk mendapatkannya, wanita yang bekerja perlu membawa kepada majikannya sijil kelahiran anak, sijil dari pejabat pendaftaran dan sijil dari pekerjaan pasangan bahawa ia tidak dikreditkan kepadanya. Sekiranya seorang wanita tidak bekerja, suaminya dapat menerima manfaat ini, dan jika keduanya menganggur, atau dia adalah ibu tunggal, maka pembayaran dilakukan melalui pihak berkuasa perlindungan sosial setelah memberikan dokumen yang sama, dan juga salinan karya tersebut buku.
Langkah 3
Sehingga anak itu mencapai usia satu setengah tahun, seorang wanita berhak menerima faedah untuknya. Ia diberikan kepada mereka yang bekerja dalam jumlah 40% gajinya selama dua tahun terakhir, tetapi tidak lebih daripada 17,990 rubel. Ia mula bertambah setelah cuti bersalin berakhir (rata-rata 70 hari selepas melahirkan), setelah mengemukakan permohonan kepada majikan. Sekiranya seorang wanita memutuskan untuk pergi bekerja, maka dia berhenti menerima elaun ini, kecuali kerja sambilan atau bekerja di rumah. Pasangan suami isteri atau saudara-mara datuk dan nenek juga boleh cuti untuk menjaga anak sehingga satu setengah tahun. Sekiranya mereka masih bekerja, maka mereka juga dibayar untuknya. Wanita yang tidak bekerja menerima manfaat ini dari agensi keselamatan sosial: untuk anak pertama, 2,576 rubel, dan untuk yang kedua, 5,153 rubel.
Langkah 4
Selepas anak berusia satu setengah tahun, wang itu menjadi sama untuk semua orang dan berjumlah 50 rubel - jumlah ini dibayar hingga 3 tahun atau berhenti lebih awal jika seorang wanita pergi bekerja. Di beberapa wilayah, jumlah pembayaran ini dapat ditingkatkan atas inisiatif pihak berkuasa tempatan.
Langkah 5
Sebagai tambahan kepada semua faedah ini, seorang kanak-kanak dapat menerima sejumlah wang setiap bulan hingga usia 16 tahun. Ini berlaku jika dia tinggal bersama ibu bapanya, dan juga jika keluarganya diakui sebagai miskin, iaitu pendapatan bagi setiap orang adalah kurang daripada tahap sara hidup. Jumlah pembayaran ini juga berbeza bergantung pada wilayahnya, dan anda boleh mendapatkannya dari pihak berkuasa perlindungan sosial dengan menyerahkan pasport, surat beranak anak, penyata pendapatan dan sijil tinggal bersama anak di sana. Manfaat semakin meningkat untuk ibu tunggal dan orang kurang upaya.
