Hampir mana-mana akauntan mempunyai persoalan bagaimana mengira tunjangan. Walaupun pekerja tersebut belum berada dalam organisasi, maka suatu hari pekerja baru datang dan mengemukakan permohonan pembayaran ganti rugi secara sukarela di meja akauntan, atau surat perintah pelaksanaan dari bailif tiba melalui pos.
Ia perlu
- - Keputusan Kerajaan Persekutuan Rusia No. 841 pada 18 Julai 1996 "Mengenai Senarai Jenis Upah dan Pendapatan Lain, dari mana Tuntutan untuk Anak-anak di bawah umur ditahan",
- - Kod Keluarga Persekutuan Rusia.
Arahan
Langkah 1
Semasa menentukan jumlah tunjangan tertentu dalam perintah pelaksanaan, anda tidak perlu mengira apa-apa. Untuk mengira peratusan yang ditentukan, dapatkan gaji pekerja tunjangan, yang akan merangkumi semua jenis pembayaran yang perlu dibayar kepadanya pada bulan ini (contohnya, gaji rasmi, pembayaran tambahan untuk waktu malam, gaji percutian, dll.)
Langkah 2
Bandingkan caj dengan Keputusan No. 841 dari 18.07.96, yang mengandungi senarai pendapatan yang harus ditahan. Ia juga mengandungi pengecualian, iaitu pendapatan yang tidak boleh dimasukkan ke dalam asas untuk mengira tunjangan (misalnya, pembayaran pesangon apabila diberhentikan, bantuan material sekiranya berlaku bencana alam, kelahiran anak, kematian saudara terdekat, dll.).
Langkah 3
Buat pemotongan yang diperlukan, hitung cukai pendapatan peribadi dari pendapatan, tk. tunjangan dikira dari jumlah akruan yang dikurangkan dengan jumlah cukai.
Langkah 4
Setelah menambahkan semua pendapatan yang termasuk dalam asas untuk mengira tunjangan, tolak cukai pendapatan peribadi dari jumlah ini.
Langkah 5
Dari jumlah yang diterima, hitung peratusan tunjangan yang ditunjukkan dalam pernyataan tunjangan atau dalam perintah pelaksanaan bailif.
Contohnya: Seorang pekerja dibayar gaji 12,000 rubel pada bulan Ogos, pembayaran untuk bekerja pada hari cuti 1,000 rubel, gaji percutian untuk 6,000 rubel September. Tanggungjawab di bawah perintah pelaksanaan adalah 25%.
Cukai pendapatan peribadi dalam kes ini adalah: (12000 + 1000 + 6000) * 13% = 2470 rubel.
Asas untuk mengira tunjangan: 12000 + 1000 + 6000-2470 = 16530 p.
Jumlah tunjangan: 16530 * 25% = 4132.5 p.
Langkah 6
Sekiranya hutang ganti rugi ditunjukkan dalam perintah pelaksanaan, maka setiap bulan, selain peratusan utama tunjangan, tolak juga hutang. Secara keseluruhan, mereka tidak boleh melebihi 50% dari jumlah pendapatan pekerja.
Langkah 7
Ingatlah bahawa semasa memindahkan wang ganti rugi melalui pos, wang pos untuk mengirim wang tertakluk kepada penolakan dari wang tersebut.
