Cara Menyelesaikan Konflik Di Tadika

Isi kandungan:

Cara Menyelesaikan Konflik Di Tadika
Cara Menyelesaikan Konflik Di Tadika

Video: Cara Menyelesaikan Konflik Di Tadika

Video: Cara Menyelesaikan Konflik Di Tadika
Video: Cara Menangani Konflik 2024, Mungkin
Anonim

Pasukan kanak-kanak bukan sahaja permainan dan aktiviti bersama. Malangnya, konflik di sana juga tidak dapat dielakkan. Lebih-lebih lagi, antara kanak-kanak dan antara orang dewasa. Tugas ibu bapa adalah mengelilingi semua sudut tajam tanpa mencederakan jiwa anak.

Cara menyelesaikan konflik di tadika
Cara menyelesaikan konflik di tadika

Arahan

Langkah 1

Konflik yang paling sukar adalah salah faham antara ibu bapa dan pengasuh. Atas sebab inilah seseorang harus memilih bukan tadika, tetapi pendidik. Lagipun, bayi anda akan menghabiskan masa berjam-jam dengannya setiap hari dan sangat penting hubungan antara mereka terjalin.

Langkah 2

Bersikap sopan dan ramah dengan kakitangan tadika. Jangan menganggap mereka sebagai pegawai perkhidmatan yang harus memenuhi kehendak anak anda. Ajar anak anda untuk menghormati pengasuh dan pengasuh. Jangan sekali-kali membincangkan tindakan mereka secara negatif di hadapan kanak-kanak. Dalam situasi kontroversi, dengarkan semua pihak. Bawa saksi konflik. Lihat ahli psikologi kakitangan.

Langkah 3

Ada perkara yang tidak dibenarkan oleh pengasuh. Dia tidak boleh berteriak pada anak (hanya berteriak, dan tidak hanya menaikkan suaranya). Pukul! Ini secara amnya dilarang. Anda tidak boleh menghukum anak dengan mengurungnya sendirian, melucutkan makanan atau tidur. Umpan paksa (jika anda belum membincangkannya). Sekiranya kes seperti itu, walaupun terpencil, segera pergi ke tadika dan tuliskan pernyataan. Dalam konflik ini, konflik seperti itu tidak dapat disembunyikan. Sekiranya langkah-langkah "pendidikan" oleh kakitangan itu berterusan, anda berhak untuk menulis permohonan ke Jabatan Pendidikan di bandar anda. Dan komisen khas akan menangani keadaan ini.

Langkah 4

Tetapi ada situasi yang lebih sukar - konflik dengan ibu bapa yang lain. Selalunya ia timbul atas dasar pertengkaran dan pergaduhan antara anak-anak. Ingat peraturan utama - tidak ada pertarungan dengan anak orang lain. Anda berhak untuk berkomunikasi hanya dengan penyedia dan ibu bapanya mengenai perkara ini. Dan pihak lain juga tidak mempunyai hak untuk memberi komen mengenai anak anda. Pertama, selesaikan apa yang berlaku dengan guru. Dengarkan versi anak anda (jika usia memungkinkan). Dan hanya selepas itu, berkomunikasi dengan betul dengan ibu bapa peserta lain dalam konflik tersebut.

Langkah 5

Dalam keadaan di mana satu anak mengganas seluruh kumpulan, lebih baik bersatu dengan ibu bapa yang lain dan mengemukakan masalah ini dalam mesyuarat agung. Sekiranya keadaan berlaku di tadika swasta, konflik seperti ini dapat diselesaikan dengan baik oleh pucuk pimpinan. Lagipun, lebih mudah dan menguntungkan untuk mengeluarkan satu anak dari kumpulan daripada kehilangan 10-15 anak.

Langkah 6

Tetapi di kebun biasa, mereka tidak mahu mencuci linen kotor di tempat awam. Dan jika anak itu benar-benar agresif, memukul, menggigit anak-anak lain, ibu bapa mungkin diminta untuk menjemput anak itu dari kebun, mengancam pihak berwajib. Ya, inilah realiti semasa bahawa pekerja kemudahan penjagaan kanak-kanak mesti melaporkan semua pelanggaran ketara terhadap kanak-kanak kepada pihak berkuasa penyeliaan.

Disyorkan: