Pemimpin dibezakan oleh kemampuan untuk mempengaruhi orang lain, untuk menjangkiti mereka dengan teladannya. Untuk maju, seseorang individu harus mempunyai sifat keperibadian tertentu.
Kualiti peribadi
Keyakinan diri dapat diperhatikan antara sifat-sifat yang ada pada pemimpin moden. Tanpa harga diri yang mencukupi, seseorang tidak mungkin dapat mencapai kejayaan dan memenangi orang lain. Pemimpin mempunyai keraguan lebih kurang mengenai kejayaan masa depan. Tetapi ia bukan cermin mata merah jambu. Cuma orang ini tidak terbiasa dengan putus asa dan menyerah pada renungan. Dia optimis akan kehidupan, dan sekiranya gagal, dia memiliki rancangan cadangan.
Satu lagi ciri pemimpin adalah tekad. Sudah tentu, orang seperti itu telah menetapkan tujuan dan memahami dengan jelas bagaimana sebenarnya dia dapat mencapai tugas yang dimaksudkan. Ternyata seseorang yang mengetahui keinginan dan kemampuannya dengan baik, mempunyai akal dan usaha yang maju dapat menjadi pemimpin.
Juga, pemimpin dibezakan dengan kerja keras. Tanpa kualiti ini, seseorang tidak dapat mencapai keputusan yang cemerlang. Bagaimanapun, pengetahuan dan kebolehan sahaja tidak mencukupi. Untuk menyedari diri sendiri, anda perlu menyingkirkan kemalasan dan kebiasaan menangguhkan segalanya untuk kemudian. Pemimpinnya sangat cekap dan dapat melakukan lebih banyak daripada individu lain dalam jangka masa yang sama.
Hubungan dengan orang lain
Kedudukan hidup aktif sememangnya wujud dalam diri pemimpin. Dalam hubungan dengan anggota pasukan yang lain, dia tidak takut mengambil inisiatif. Orang seperti itu merasa selesa di mana sahaja. Dia dengan mudah menjadi kehidupan pesta. Kadang kala seseorang yang mempunyai sifat pemimpin mengalami kekurangan perhatian. Dengan semua tindakannya, dia berusaha untuk mendapatkan kredibiliti dalam pasukan dan menarik pandangan orang lain yang mengagumi.
Seorang pemimpin tahu mengurus orang. Dia tahu bahawa ini memerlukan kemahiran untuk berjaya menjalin hubungan dengan orang lain dan kemampuan untuk memotivasi pekerja bawahan. Anggota pasukan yang lain mengenali keunggulannya dan mengikuti ketua mereka. Lagipun, orang ini tahu bagaimana menjangkiti dengan semangatnya sendiri dan selalu mempunyai lautan idea yang perlu dilaksanakan.
Kualiti pemimpin yang lain adalah kemampuan memahami orang. Pengetahuan mengenai psikologi membantunya untuk lebih memahami orang lain dan mencari pendekatan kepada mereka. Seorang pemimpin dapat membuat seseorang bercakap dan memahaminya. Keupayaan untuk berempati dan kecerdasan emosi yang tinggi membezakan orang seperti itu. Dengan menggunakan kewibawaan dan kemampuannya untuk meyakinkan, orang ini dapat memenangkan kepercayaan orang dan memenangkannya.
