Bagi kebanyakan orang, satu pertiga dari keseluruhan hidup mereka dihabiskan di tempat kerja. Setiap pekerjaan, setiap pejabat mempunyai pasukannya yang telah lama dibentuk, di mana kadang-kadang sukar untuk bertahan. Sebilangan wanita memutuskan masalah kelangsungan hidup dalam kerja sukar yang sukar: mereka mempunyai percintaan pejabat.
Hubungan tiba-tiba di tempat kerja
Rakan sebaya memulakan hubungan romantis dengan pelbagai alasan. Jadi, sebagai contoh, rakan sekerja sama sekali tidak memulai hubungan rasmi kerana perlunya kehangatan dan perawatan, juga kerana adanya kepentingan bersama.
Seorang wanita yang bekerja beberapa jam sehari dengan rakannya secara automatik memperlihatkan perasaan hangatnya kepadanya.
Hubungan rakan sebaya boleh kekal pada tahap hubungan pejabat atau berkembang menjadi hubungan yang serius. Ahli psikologi sangat menasihati orang untuk tidak mempunyai hubungan cinta di tempat kerja, kerana mereka boleh memberi kesan negatif terhadap imej dan promosi pekerja. Akibat yang tidak dapat dielakkan dari publikasi hubungan semacam itu adalah pelbagai khabar angin dan gosip, yang tidak hanya dapat merosakkan suasana hati, tetapi juga merosakkan karier.
Mungkinkah ada kesinambungan percintaan pejabat
Hubungan tidak rasmi boleh timbul antara bawahan dan bos, majikan dan setiausaha, pengawal keselamatan dan pengurus jualan atau akauntan.
Hubungan antara pekerja pejabat yang santai dan muda, tidak dibebani keluarga dan anak-anak, dan bos yang matang, sangat baik, cantik dan menarik cukup biasa. Pada pandangan pertama, novel seperti itu selalunya tidak menimbulkan masalah kepada mana-mana peserta dalam percintaan pejabat, terutamanya jika bosnya belum berkahwin. Pada masa yang sama, terdapat kes-kes yang jarang berlaku ketika bos bersedia untuk berpindah dari percintaan pejabat biasa ke hubungan yang serius.
Sebaliknya, seorang gadis mungkin mempunyai perasaan serius terhadap bosnya, yang boleh mempengaruhi bukan sahaja kualiti kerja pekerja, tetapi juga kerja seluruh pejabat, kerana rakan sekerja akan sentiasa sibuk membincangkan novel tersebut.
Tetapi dalam keadaan tertentu, percintaan pejabat dapat berkembang menjadi hubungan yang serius, terutama jika seorang gadis atau wanita berkelakuan baik.
Pada prinsipnya, anda dapat mengetahui terlebih dahulu bagaimana hubungan yang baru bermula dapat berakhir. Sekiranya majikan lebih berminat untuk berselingkuh, ini pasti akan mempengaruhi tingkah laku dan kata-katanya. Dia boleh menawarkan bawahannya perjalanan pendek atau perjumpaan pendek. Tawaran "licin" seperti itu harus dibuang segera. Dalam kes ini, bos mungkin berkelakuan berbeza. Sekiranya dia sama sekali tidak merancang hubungan yang serius, dia mungkin beralih kepada pekerja yang lebih "mudah diakses". Penyelarasan lain juga mungkin berlaku, di mana setelah waktu tertentu tawaran tangan dan hati akan datang darinya.
