Pembayaran tunjangan adalah tanggungjawab seorang ahli keluarga untuk menyokong yang lain. Ini timbul berkaitan dengan ibu bapa yang tidak berupaya atau anak-anak di bawah umur. Tunjangan boleh dibayar secara sukarela. Untuk ini, perjanjian bertulis disimpulkan dalam bentuk notaris atau dengan perakuan wajib oleh notaris. Sekiranya dokumen ini tidak ada, maka tunjangan dibayar dengan keputusan mahkamah.
Arahan
Langkah 1
Kewajipan membayar wang untuk penyelenggaraan timbul tanpa mengira kehadiran atau ketiadaan pendapatan atau keadaan kewangan defendan. Sekiranya kesepakatan sukarela mengenai pembayaran ganti rugi telah dibuat, maka ia mesti dipatuhi dengan ketat. Lebih-lebih lagi, tidak kira sama ada anda menganggur atau mempunyai pekerjaan. Perjanjian tersebut menetapkan jumlah tunjangan tertentu atau menunjukkan peratusan jumlah pendapatan.
Langkah 2
Sekiranya ada perjanjian dua hala, jumlah wang yang dibayar dapat ditukar ke kedua-dua belah pihak. Tetapi harus diingat bahawa perubahan, seperti perjanjian itu sendiri, mesti dibuat secara bertulis dan disahkan.
Langkah 3
Sekiranya para pihak tidak mencapai persetujuan bersama mengenai pembayaran tunjangan atau mengubah jumlahnya, maka perselisihan ini diselesaikan di pengadilan. Mahkamah boleh menentukan sama ada tunjangan itu harus dibayar sebagai peratusan atau sebagai jumlah sekaligus. Sekiranya anda tidak bekerja buat sementara waktu, maka tunjangan akan dikira dari jumlah faedah pengangguran, yang akan diberikan semasa pendaftaran di pusat pekerjaan. Sekiranya angka yang diterima pada masa pertimbangan kes pembayaran ganti rugi di bawah gaji minimum atau anda tidak mendapat faedah pengangguran, maka jumlah tunjangan akan dikira berdasarkan gaji minimum.
Langkah 4
Untuk satu anak, 25% daripada gaji minimum dibayar, untuk dua - sepertiga dari gaji minimum, untuk tiga atau lebih anak - 50% dari gaji minimum. Untuk tahun 2011, gaji minimum ialah 4611 rubel.
