Dengan kedatangan anak, kehidupan seorang wanita berubah secara mendadak - bukannya kesibukan di pejabat, hari ibu muda dipenuhi dengan kerisauan tentang ahli keluarga baru. Kadang-kadang memerlukan masa yang lama agar cara hidup baru menjadi kebiasaan. Tetapi lambat laun sudah tiba masanya untuk kembali bekerja. Pada masa yang sama, kebanyakan wanita menghadapi kesulitan, kerana semasa ketiadaan mereka, komposisi pasukan sering berubah, teknologi dan peraturan terkini diperkenalkan. Untuk mengelakkan tekanan dan menguasai semula kerja lama dengan mudah, anda perlu bersiap sedia untuk kembali lebih awal.
Arahan
Langkah 1
Tentukan terlebih dahulu di mana dan dengan siapa anak itu akan berada semasa anda bekerja. Anda boleh meninggalkannya bersama neneknya, menyewa pengasuh, menghantarnya ke tadika (awam, swasta, rumah) - terpulang kepada anda. Sekiranya anda memutuskan untuk menyewa pengasuh untuk anak anda, maka anda tidak seharusnya menjadi yang terakhir mencarinya, kerana orang ini akan menggantikan anda, menjaga anak anda, dll. Sekiranya anda ingin menghantar anak ke tadika, anda perlu mengetahui syarat kemasukan ke institusi ini, serta menjalani pemeriksaan perubatan untuk bayi dan sebagainya. Mungkin ada baiknya pergi ke tadika dengan anak anda selama beberapa hari atau meninggalkannya selama beberapa jam sehingga dia dapat membiasakan diri dengan persekitaran baru, dengan orang baru. Sekiranya anak tinggal bersama nenek, maka perkara ini juga perlu dibincangkan terlebih dahulu. Di samping itu, sediakan anak itu sendiri untuk fakta bahawa sekarang ibu akan bekerja, dan dia akan menghabiskan masa dengan orang lain.
Langkah 2
Pengurusan syarikat anda juga mesti diberitahu mengenai keinginan anda untuk bekerja lebih awal - lebih baik kira-kira sebulan sebelum jangkaan keluar. Terutama jika anda ingin keluar lebih awal daripada cuti ibu bapa di bawah umur 3 tahun. Dalam kes ini, anda harus menulis permohonan yang sesuai untuk pekerjaan. Anda boleh berjumpa dengan atasan anda sendiri untuk membincangkan butir-butir pindah ke kedudukan anda sebelumnya atau baru. Tunjukkan kepada pengurusan bahawa anda senang keluar lagi dan kembali ke gaya hidup aktif.
Langkah 3
Berhubung dengan rakan sekerja. Semasa anda cuti bersalin, banyak kemungkinan telah berubah, termasuk sebagai sebahagian daripada pasukan. Cari tahu apa yang baru dalam organisasi pekerjaan, sastera apa yang harus anda baca sehingga semasa anda pergi bekerja, anda terus mengikuti pasukan dan menyedari semua yang berlaku.
Langkah 4
Persiapkan gaya hidup baru anda terlebih dahulu. Cuba bangun lebih awal, seolah-olah anda perlu pergi bekerja, perhatikan berapa lama masa yang diperlukan untuk bersiap-siap sendiri, dan sediakan semua yang anda perlukan untuk anak dan seluruh keluarga. Pergi lama pada waktu siang, kembali pada waktu di mana anda akan kembali selepas bekerja. Ini akan memudahkan anda menentukan apa yang terbaik untuk dilakukan sebelum bekerja dan apa yang akan dilakukan.
