Tempoh sistem hamba berakhir lama dahulu, tetapi pemikiran tetap ada. Walaupun selepas penghapusan serfdom, terdapat sisa-sisa yang sangat sukar untuk dihapuskan di kalangan masyarakat. Ahli psikologi mengatakan bahawa gema pada masa itu menghalang banyak orang untuk menyedari.
Arahan
Langkah 1
Seorang hamba adalah orang yang sepenuhnya tunduk pada kekuasaan tuan, dia memenuhi syaratnya, adalah miliknya. Secara rasmi, hubungan jenis ini tidak ada, tetapi jika anda melihat dengan teliti, menjadi jelas bahawa banyak perusahaan mempunyai prinsip yang serupa. Individu moden bukan milik siapa pun, dia berhak memilih tempat dan bidang pekerjaan, dan dapat meninggalkan kedudukannya kapan saja. Tetapi kadang-kadang keadaan dibuat apabila tindakan ini akan menyebabkan kemerosotan hidup. Sebagai contoh, di Rusia sangat sukar bagi seorang wanita untuk menyedari dirinya sendiri setelah 50 tahun, dia masih penuh kekuatan, pengetahuan, tetapi jika dia tidak setuju dengan pendapat pihak pengurusan dan berhenti, maka akan sukar dicari tempat baru. Juga sukar untuk mencari pekerjaan di bandar-bandar kecil jika hanya ada satu kilang dan tidak ada tempat lain untuk pergi.
Langkah 2
Psikologi hamba adalah kekurangan ekspresi diri, ia adalah kepatuhan sepenuhnya terhadap perintah. Di banyak perusahaan, inisiatif dapat dihukum, orang hanya melakukan apa yang ditentukan kepada mereka, mereka melakukan pekerjaan mereka seperti hamba. Tidak hanya ada keinginan untuk meningkatkan, tetapi peluang juga tidak ada. Ribuan orang tidak mahu mengubah sesuatu, mereka berpuas hati dengan sekumpulan fungsi yang perlu diulang secara berkala. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk berfikir secara formulaik, tidak diperlukan kemahiran dan idea baru.
Langkah 3
Bekerja untuk pemilik menunjukkan keinginan berterusan untuk menjauhi aktiviti. Hamba tidak berminat dengan keuntungan, tidak memikirkan hasilnya. Dia hanya didorong oleh hukuman jika tujuannya tidak tercapai, tetapi dia sendiri tidak mahu melakukan sesuatu untuk kebaikan bersama. Sekiranya mungkin, mereka mencari masa untuk berehat, menjalankan perniagaan mereka, dan tidak melakukan sesuatu untuk kebaikan masyarakat. Ini adalah seberapa banyak tingkah laku pekerja pejabat, pada kesempatan pertama mereka terganggu.
Langkah 4
Psikologi hamba membayangkan ketiadaan pendapat. Idea yang betul dinyatakan oleh pemimpin, perbincangan mereka tidak digalakkan. Hari ini, peranan pemilik sering dimainkan oleh negara, dengan bantuan media idea tertentu dibawa ke kepala orang biasa. Sekiranya tidak ada penapisan, ada kawalan yang agak serius yang membolehkan anda menyesuaikan massa dengan cara yang diinginkan. Orang tidak menyedari kedudukan mereka, kerana ia menyamar dengan baik.
Langkah 5
Dalam pekerjaan hamba, semua pendapatan tetap berada di tangan pemiliknya. Pekerja itu sendiri mempunyai jumlah dana minimum, yang cukup untuk menampung keperluan yang diperlukan sahaja. Gaji kecil tidak memungkinkan banyak orang membeli sesuatu yang bernilai, dan semua keuntungan dari kerja ribuan kilang tetap di tangan segelintir orang. Pada masa yang sama, pandangan dunia dibuat dengan cara yang berbeza, di mana semua ini dianggap sebagai norma. Psikologi hamba menjadi cara berfikir bukan untuk individu, tetapi seluruh bangsa.
