Apa yang harus dilakukan apabila, selepas kelahiran anak, sudah waktunya untuk pergi bekerja, tetapi tidak ada yang meninggalkan bayi itu? Ramai ibu bapa dalam situasi seperti ini berusaha membuat pilihan antara tadika swasta dan awam.
Pembinaan tadika sedang berlaku di mana-mana, tetapi tidak kira berapa banyak tempat yang dibuat di dalamnya, bilangan mereka masih belum mencukupi. Kanun Buruh memperuntukkan cuti bersalin selama tiga tahun untuk ibu bapa yang menjaga anak, dengan pemeliharaan tempat kerja. Namun, tiga tahun, tidak kira berapa lama, suatu hari akan berakhir, sudah tiba masanya untuk pergi bekerja, dan tempat di tadika mungkin tidak dapat diramalkan.
Sekiranya tidak dapat menunda bekerja lebih lama, ibu bapa berusaha mencari pengasuh atau tadika swasta yang baik. Setiap pilihan ini mempunyai kebaikan dan keburukan. Walau bagaimanapun, tadika negeri, jika dibandingkan dengan sekolah swasta, mempunyai kelebihan dan kekurangan.
Tadika negeri
Untuk mendapat tempat di tadika, anda mesti beratur sejurus selepas bayi dilahirkan. Berbanding dengan tadika swasta, bayaran untuk penginapan anak di institusi awam adalah rendah. Ini tentu saja adalah nilai tambah, tetapi pendidik tidak perlu mengharapkan gaji yang baik, jadi guru yang berkelayakan baik jarang ada di sana.
Dalam kumpulan, sering terdapat 20-25 kanak-kanak (kadang-kadang lebih banyak). Sebilangan besar murid merosakkan kualiti penjagaan anak dan faedah aktiviti ekstrakurikuler. Seperti yang diyakini oleh ramai orang, kerana kumpulan tadika yang terlalu ramai murid sering jatuh sakit. Oleh kerana itu, ibu bapa terpaksa mengambil cuti sakit, dan pada masa yang sama, seseorang tidak boleh bergantung pada sikap yang baik dari pihak majikan.
Kesulitan lain ialah kanak-kanak itu harus dijemput dari tadika negeri sebelum jam 6 petang.
Sekiranya hari bekerja ibu bapa berakhir lewat dari tadika, mereka harus mengambil cuti untuk mengambil bayi tepat pada waktunya. Ini juga tidak memperbaiki hubungan dengan majikan. Anda juga boleh menggaji orang yang akan menjemput anak itu, membawanya pulang dan menunggu orang dewasa dari tempat kerja, yang menjadikan tadika negeri ditambah dengan gaji rendah menjadi tidak ada.
Tadika swasta
Di tadika swasta, pembayaran untuk kehadiran akan jauh lebih tinggi daripada di tadika awam. Tetapi ini tidak mengurangkan populariti tadika komersial. Sudah tentu, ibu bapa memilih kumpulan sedemikian untuk motif yang berbeza - seseorang berpendapat bahawa anak itu akan diberi perhatian lebih banyak di sana, seseorang tidak bernasib baik dengan tempat di institusi negara.
Dalam kumpulan kecil, yang biasanya merupakan kumpulan tadika swasta, kanak-kanak lebih mudah dikawal. Waktu buka boleh berbeza, dan di beberapa tempat anda hanya boleh bersetuju dengan bayaran tambahan untuk menjemput anak itu nanti.
Sekiranya hari kerja ibu bapa tidak teratur, maka taman kanak-kanak swasta boleh menjadi keselamatan - di sana anda sering boleh bersetuju untuk meninggalkan anak dengan bermalam, membawanya pada hujung minggu dan mengetahui bahawa dia akan diberi perhatian yang mencukupi.
Walau bagaimanapun, ibu bapa perlu mengambil kira faktor-faktor berikut: tadika swasta lebih cenderung kepada kawalan kerajaan. Pedagang swasta tidak bertanggungjawab terhadap murid, dan keadaan ini mengatasi kelebihan institusi jagaan kanak-kanak komersial.
