Malangnya, tidak mungkin untuk menunjukkan sisi terbaik anda sebagai profesional. Sekiranya anda mahu ketua anda memerhatikan anda, anda tidak perlu menunggu peluang yang tepat. Ikut inisiatif.
Tidak cukup untuk menjadi pekerja yang baik, teliti, berkelayakan. Anda juga perlu dapat membuktikan diri anda. Tanpa kemahiran ini, anda menghadapi risiko terjebak di satu tangga tangga kerjaya dan tidak pernah menunjukkan kemampuan anda.
Kenali kekuatan anda. Ini merangkumi kualiti peribadi yang positif dan kemahiran dan kebolehan profesional. Buat senarai beberapa perkara, dan seberang masing-masing menunjukkan bagaimana kemampuan ini atau kemampuan itu membantu anda dalam pekerjaan anda. Sekiranya anda tidak menggunakan sepenuhnya kekuatan anda di tempat kerja, pertimbangkan dalam situasi apa mereka akan membantu anda secara hipotesis.
Mereka yang ingin mencapai puncak tangga kerjaya tidak boleh berpuas hati dengan sedikit. Cuba lakukan lebih banyak daripada yang anda mahukan. Biarkan pengurus anda terkejut kerana anda bukan sahaja seorang pekerja yang teliti dan rajin, tetapi juga seorang inisiatif dan bukan orang yang acuh tak acuh.
Sekiranya sekarang anda yakin dengan tanggungjawab utama anda, jangan ragu untuk meminta projek tambahan - sukar, padat tenaga kerja, tetapi menarik. Inilah saat-saat yang menolong orang menunjukkan kemampuan mereka. Sekiranya atasan anda tidak melihat potensi anda dan tidak mencalonkan diri anda sendiri, jangan putus asa, bertindak.
Sebarkan beban kerja anda dengan optimum. Tidak semua pengurus menggemari pekerja yang menginap lewat malam atau muncul untuk bekerja pada hujung minggu. Anda mesti menunjukkan bahawa anda dapat dengan mudah mengatasi jumlah tugas semasa dan layak mendapat promosi, dan bukan bahawa anda bersedia meletakkan hidup dan kesihatan anda di atas mezbah. Bos anda memerlukan kecekapan, tidak berkesan, walaupun lengkap, dedikasi.
Tunjukkan kepada majikan anda bahawa anda boleh dipercayai. Secara semula jadi, jangan lupa tentang arahan yang anda terima dari pengurus, dan melanggar tarikh akhir yang ditetapkan semasa melakukan pelbagai tugas. Bangunkan diri anda sebagai orang yang bertanggungjawab dan boleh dipercayai. Tunjukkan bahawa anda dapat menangani situasi yang tidak biasa, menyelesaikan konflik, dan membetulkan kesilapan anda.
Ingat bahawa pekerjaan bukan hanya mengenai tugas, laporan dan nombor, tetapi juga mengenai orang. Bersama dengan tahap profesional yang cemerlang, anda perlu menunjukkan kemahiran komunikasi yang baik. Tunjukkan bahawa anda boleh berhubung dengan pelbagai jenis orang. Sangat sukar bagi orang yang berkonflik dan mudah marah yang tidak dapat mencari pendekatan untuk rakan sekerja untuk menaikkan tangga kerjaya.
