Tempoh kehamilan bagi setiap wanita berjalan berbeza. Perundangan Persekutuan Rusia menetapkan bahawa hanya dari minggu ke-30 kehamilan seorang wanita dapat cuti bersalin. Namun, kerana banyak sebab, sebilangan wanita hamil perlu mendapat cuti sah lebih awal dari jadual, jadi mereka mula mencari cara dan penyelesaian yang berbeza untuk masalah ini.
Arahan
Langkah 1
Hampir setiap wanita mengalami keadaan seperti kehamilan. Sebilangan wanita dapat bekerja tanpa masalah, menghabiskan masa yang diperlukan di sana dan dengan mudah pulang. Yang lain, semasa melahirkan bayi, merasa keletihan; masalah kesihatan masa lalu bertambah teruk, edema, nada dan tekanan muncul. Selalunya terdapat situasi ketika seorang wanita memerlukan ubat atau bahkan dimasukkan ke hospital. Kehamilan adalah beban besar pada tubuh yang harus anda hadapi.
Langkah 2
Kehamilan normal berlangsung sekitar 280 hari atau 40 minggu. Menurut Artikel 255 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, wanita, atas permohonan mereka, diberi cuti bersalin dengan durasi 70 hari kalendar sebelum melahirkan dan 70 hari kalendar setelah melahirkan (dalam kes kehamilan tunggal). Mereka. wanita itu menjalani cuti bersalin pada minggu ke-30 kehamilan.
Terdapat beberapa cara untuk mendapatkan cuti bersalin lebih awal dari jadual.
Langkah 3
Sekiranya anda mempunyai masalah kesihatan, buat janji temu dengan doktor anda dan adukan kesihatan anda yang buruk. Doktor akan menulis cuti sakit yang membolehkan anda secara sah tidak pergi bekerja. Sekiranya terdapat penyakit tertentu, maka anda boleh beralih kepada pakar yang berfokus secara sempit: pakar kardiologi, ahli neuropatologi, dll.
Langkah 4
Sekiranya anda mengalami kehamilan yang sukar, ancaman keguguran atau masalah lain, hubungi pakar sakit puan anda yang memantau kehamilan anda. Dia akan dapat merujuk anda ke hospital untuk rawatan atau pemantauan janin. Pada akhir rawatan di hospital, cuti sakit juga dikeluarkan.
Langkah 5
Tulis permohonan percutian. Sesuai dengan artikel 260 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, sebelum cuti bersalin, atas permintaan seorang wanita, dia diberikan cuti gaji tahunan, tanpa mengira berapa lama perkhidmatan dengan majikan ini. Mereka. anda diberi peluang untuk "berjalan" sebulan lagi sebelum tempoh kehamilan 30 minggu.
Langkah 6
Sekiranya anda mempunyai anak yang lebih tua di bawah usia 14 tahun, sekiranya berlaku penyakit kanak-kanak, pakar pediatrik daerah akan dapat memberi anda cuti sakit untuk menjaga anak itu pada bila-bila masa, tanpa mengira usia kehamilan.
Walau apa pun, seorang wanita, dengan sendiri atau dengan bantuan doktor yang hadir, akan dapat menyelesaikan masalah cuti bersalin awal. Bagaimanapun, keutamaan di sini adalah ketenangan wanita dan bayi yang sihat dan sihat.
